8 ـ إحالة الموظفين المرسمين على الاستيداع
1.8 ـ إحالة على الاستيداع الحتمي بعد رخصة مرض قصيرة، متوسطة أو طويلة الأمد
-قرار.
- شهادة طبية مصادق عليها من طرف المجلس الصحي.
2.8 ـ إحالة على الاستيداع بناء على طلب
1.2.8 ـ إحالة على الاستيداع بعد حادثة أو مرض الزوج أو الطفل
- قرار.
- طلب.
- شهادة طبية.
2.2.8 ـ إحالة على الاستيداع من أجل التطوع للخدمة في القوات المسلحة الملكية
- قرار.
- طلب.
3.2.8 ـ إحالة على الاستيداع من أجل القيام بدراسات أو بحوث ذات مصلحة عامة
-قرار.
- طلب.
- محضر اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء.
4.2.8 ـ إحالة على الاستيداع لدواعي شخصية
- قرار.
- طلب.
- محضر اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء.
5.2.8 ـ إحالة على الاستيداع بالنسبة للمرأة الموظفة قصد تربية طفل عمره أقل من خمس سنوات أو مصاب بعاهة دائمة
- قرار.
- طلب.
-نسخة من عقد ازدياد الطفل.
- شهادة طبية (في حالة إعاقة الطفل).
6.2.8 ـ إحالة على الاستيداع بالنسبة للموظف قصد الالتحاق بزوجته
- قرار.
- طلب.
à وثيقة تثبت ممارسة المهنة في مكان بعيد عن إقامة الزوج.
3.8 ـ تجديد الإحالة على الاستيداع
- قرار.
- طلب.
- وثيقة تثبت التجديد.
4.8 ـ تمديد الاستيداع الحتمي بعد رخصة مرض
- قرار.
- شهادة طبية مصادق عليها.
5.8 ـ الفصل بسبب عدم استئناف العمل بعد إحالة على الاستيداع
- قرار.
- محضر اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء.